Przygotowanie do rozmowy technicznej
Rozmowa techniczna moze byc stresujaca, ale dobre przygotowanie znaczaco zwieksza Twoje szanse.
W tym przewodniku przedstawiamy sprawdzone strategie przygotowania do rozmow kwalifikacyjnych w branzy IT - od pytan technicznych po negocjacje oferty.
Rodzaje rozmow kwalifikacyjnych w IT
1. Rozmowa wstepna (screening)
Krotka rozmowa telefoniczna lub wideo z HR. Sprawdzenie podstawowych kwalifikacji i oczekiwan.
2. Rozmowa techniczna
Pytania o doswiadczenie, technologie, rozwiazywanie problemow. Czesto z udzialem technicznego lidera.
3. Live coding / zadanie praktyczne
Pisanie kodu na zywo lub zadanie do domu. Ocena umiejetnosci praktycznych.
4. System design (dla seniorow)
Projektowanie architektury systemu. Ocena umiejetnosci strategicznego myslenia.
5. Rozmowa behawioralna
Pytania o przeszle doswiadczenia, prace w zespole, rozwiazywanie konfliktow.
Pytania techniczne - jak sie przygotowac
Typowe kategorie pytan
- - Jezyk programowania: Skladnia, best practices, pulapki
- - Struktury danych: Tablice, listy, drzewa, grafy
- - Algorytmy: Sortowanie, wyszukiwanie, zlozonosc
- - Bazy danych: SQL, indeksy, optymalizacja
- - Architektura: Wzorce projektowe, microservices, API
Przyklady pytan technicznych
- - Jaka jest roznica miedzy == a === w JavaScript?
- - Wyjasnic zasade SOLID na przykladzie
- - Jak zoptymalizowalbys wolne zapytanie SQL?
- - Opisz cykl zycia komponentu React
- - Co to jest REST API i jakie sa jego zasady?
Pytania behawioralne - metoda STAR
Odpowiadaj na pytania behawioralne uzywajac metody STAR:
S - Situation
Opisz kontekst i sytuacje
T - Task
Jakie bylo Twoje zadanie?
A - Action
Jakie dzialania podjales?
R - Result
Jaki byl rezultat?
Typowe pytania behawioralne
- - Opowiedz o trudnym projekcie i jak sobie poradziles
- - Opisz konflikt w zespole i jak go rozwiazales
- - Kiedy ostatnio popelniles blad i czego sie nauczyles?
- - Jak organizujesz prace gdy masz wiele zadan?
- - Dlaczego chcesz zmienic prace?
Praktyczne wskazowki
Przed rozmowa
- - Zbadaj firme - produkty, kulture, technologie
- - Przygotuj pytania do rekrutera
- - Przetestuj sprzet (kamera, mikrofon) jezeli rozmowa zdalna
- - Powtorz swoje portfolio i projekty
Podczas rozmowy
- - Mow glosno swoj tok myslenia podczas zadan
- - Nie boj sie pytac o wyjasnienia
- - Jesli nie znasz odpowiedzi - przyznaj sie szczerze
- - Sluchaj uwaznie i notuj
Po rozmowie
- - Wyslij podziekowanie emailem
- - Przeanalizuj co poszlo dobrze, a co mozna poprawic
- - Notuj pytania na przyszlosc
Pytania do zadania rekruterowi
- - Jak wyglada typowy dzien na tym stanowisku?
- - Jakie sa glowne wyzwania zespolu?
- - Jakie technologie planujecie wdrozyc w przyszlosci?
- - Jak wyglada proces onboardingu?
- - Jakie sa mozliwosci rozwoju zawodowego?
Przygotuj sie na sukces
Praktyka czyni mistrza - przygotuj sie i zdobadz wymarzona prace
Zobacz inne przewodniki